CEREMONIE DE REMISE DU LABEL HANDIMANAGEMENT et TABLE RONDE SUR LE HANDICAP

74 étudiants ingénieurs apprentis de l’INSA Centre Val de Loire ont suivi une formation* certifiée HANDIMANAGEMENT en 2024-25 !

Pilotée à Blois par Jane JANVIER (enseignante, référente handicap), cette formation a été financée par la Fondation INSA Centre Val de Loire avec le soutien de la Fondation Crédit Agricole Val de France pour 21 étudiants du campus de Blois (photo).

Les étudiants concernés sur le campus de Blois ont ainsi pu bénéficier d'une formation complète leur permettant d'identifier les stéréotypes, évaluer les biais décisionnels, découvrir le poids des préjugés... tout en découvrant le cadre légal et les enjeux pour l'entreprise. 
Des études de cas pratiques ont aussi permis aux apprenants de travailler sur des situations concrètes en entreprise.

Une soirée de remise du label handimanagement s'est donc tenue, le 18 juin, pour récompenser les étudiants investis ! Une table ronde en présence d'Ivan COEHLO (Directeur de CAP EMPLOI 41), Vincent QUIOC (Directeur Général de la Polyclinique de Blois et diplômé INSA CVL), et Aurélie RANDUINEAU, leur a également permis d'échanger librement sur ce thème sociétal actuel.


*La formation est réalisée par Campanieros, spécialiste en management de la diversité, de l’égalité professionnelle, de la prévention, du harcèlement, et de la cohésion.

Pourquoi ?

Pour contribuer à la réussite de l’intégration des personnes en situation de handicap dans une culture de plus en plus orientée vers la performance.
Pour accompagner les périodes de changement en anticipant les risques de fragilisation et comprendre le rôle spécifique de chacun.

Comment ?

La formation Handimanagement se fait en cordée réunie en présentiel pour échanger et apprendre à plusieurs. Elle est conçue pour découvrir le sujet de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap comme un triple enjeu :

1 – Personnel, d’ouverture à l’autre
2 – Professionnel, d’acquisition de compétences managériales
3 – Sociétal, de contribution à une société qui fait une place à chacun

Dans une dynamique de réseau, les labellisés Handimanager sont des facilitateurs d’intégration attentifs à toute forme de singularité.